OBJETIVO

O curso tem por objetivo abordar questões jurídicas e cotidianas envolvendo o Direito do Trabalho e a gestão de pessoas nas operadoras de planos de saúde de uma forma simples e fácil. Desse modo, os assuntos serão abordados de forma didática, direta e objetiva, para que profissionais envolvidos na gestão de pessoas (diretores, gerentes, analistas, auxiliares, dentre outros) tenham segurança e habilidades para lidar com questões jurídicas do dia-a-dia de forma adequada em suas operadoras de planos de saúde. O objetivo do curso, portanto, não é aprofundar a teoria, mas sim abordar um panorama geral das questões trabalhistas para profissionais que não são da área do direito.
 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

AULA 1 - 29/07/2024

Empregado-empregador-trabalhador-temporário-avulso-menor aprendiz-estagiário-pj-terceirização;
Seleção e admissão de empregados: exames médicos.
CTPS: anotações, prazo e atualizações;
Contrato de Trabalho: conceito e modalidades;
Salário;
Modalidade de verbas salariais;
FGTS;
PAT: Benefício do Programa de Alimentação do Trabalhador;
Transferência de empregados;
Alteração de contrato, CLT e legislações esparsas; 
Enquadramento sindical.

AULA 2 - 30/07/2024

Folha de Pagamento: salário e remuneração; verbas obrigatórias e facultativas;
Vale transporte;
Férias: conceitos, modalidades;
Décimo Terceiro: conceito;
Rotinas de apontamento de ponto; trabalho a distância: home office; teletrabalho;
Jornada normal de trabalho;
Jornada especial;
Jornada do menor;
Trabalho noturno;
Horas extras;
Horas extras noturnas;

AULA 3 - 31/07/2024

Turnos ininterruptos (escalas);
Acordo de Prorrogação de horas;
Acordo de compensação de horas de trabalho;
Banco de horas;
Repouso Semanal Remunerado;
Rescisão: conceito e modalidades; 
Lei 8213/91;
Benefícios previdenciários: Auxílio-doença, acidente de trabalho e doença do trabalho; limbo jurídico-previdenciário;
Regulamento Interno;
Termo de confidencialidade; responsabilidade empregado.

Carga horária: 8 horas.
 

PORQUE DEVO FAZER ESTE CURSO?

Você deve fazer o curso de Direito do Trabalho simplificado e a gestão de pessoas na saúde suplementar para compreender melhor os aspectos legais que envolvem as relações de trabalho no contexto da saúde suplementar. O curso pode ajudá-lo a entender os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores nesse setor específico, garantindo uma gestão mais eficiente e conforme com a legislação trabalhista. Além disso, ao aprender sobre a gestão de pessoas na saúde suplementar, você poderá desenvolver habilidades para lidar com os desafios e demandas específicas desse ambiente, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.